Sobre nosotros

Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un crecimiento resistente a lo largo de todo el ciclo empresarial trabajando por una cultura impulsada por la fuerza, colaborativa, altamente participativa y autoorganizada que abrace el cambio y pueda adaptarse, innovar y transformarse con rapidez.

En 2016, tras varios cargos directivos interinos, Edwin Korver, fundador de CROSS-SILO y arquitecto de RoundMap™, decidió retomar una sonda que había iniciado en 2014. Se había preguntado: ¿Cuál es el impacto de los medios sociales y digitales en el proceso de desarrollo del cliente?

Esto condujo a la creación de un ciclo de ventas de 360 grados. Tras crear el primer lienzo, surgieron nuevas preguntas: ¿Cómo afectan los nuevos medios a aspectos como la posición de valor, los modelos de negocio, la estrategia empresarial, la cultura corporativa y la transformación?

Adoptando un enfoque ascendente, empezando por la operación de primera línea, el Ultimate Level of Truth™, surgieron nuevos modelos de negocio, que dieron lugar a la Business Model Matrix™. Con el tiempo, su investigación desembocó en un marco completo de negocios.

Además, Edwin descubrió que el péndulo entre profundidad de conocimientos y amplitud de perspectiva había oscilado demasiado a favor de la profundidad. El predominio de los especialistas sobre los generalistas dio lugar a silos funcionales desconectados, creando barreras organizativas que obstaculizaban la innovación al eliminar la agilidad y la flexibilidad que las empresas necesitan para adaptarse a los cambios con rapidez y eficacia.

Además, descubrió que un crecimiento resistente depende de la conciencia del funcionamiento de todo el sistema. El pensamiento sistémico integral y el cambio sistémico integral pasaron a formar parte de un programa de formación avanzada: los Grandmasters of Business™.

Un agradecimiento especial: Con el apoyo moral de su esposa Stella y de queridos amigos como Henk Koopmans, Vincent van Beek, Patrick Petersen y Gerard van Vliet, Edwin consiguió crear un marco empresarial unificado para ayudar a las empresas a descubrir, diseñar, desarrollar y dirigir aventuras empresariales, conocido como RoundMap™.