{"id":10616,"date":"2021-07-13T23:00:01","date_gmt":"2021-07-13T23:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/cross-silo.com\/news\/la-innovacion-exige-colaboracion-horizontal\/"},"modified":"2023-07-19T14:20:47","modified_gmt":"2023-07-19T14:20:47","slug":"la-innovacion-exige-colaboracion-horizontal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cross-silo.com\/es\/news\/la-innovacion-exige-colaboracion-horizontal\/","title":{"rendered":"La innovaci\u00f3n exige colaboraci\u00f3n horizontal"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10616\" class=\"elementor elementor-10616 elementor-5498\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-310a229b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"310a229b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6462ae2f\" data-id=\"6462ae2f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-172674b9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"172674b9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"letter-spacing: 0.05px;\">CROSS~SILO ha identificado que las barreras entre silos funcionales son una de las causas fundamentales de la baja productividad, las experiencias err\u00e1ticas de los clientes y la desaceleraci\u00f3n del crecimiento. Los estrictos l\u00edmites funcionales que conforman estas barreras pueden ser especialmente perjudiciales durante el cambio transformativo (<\/span><a style=\"background-color: #ffffff; letter-spacing: 0.05px;\" href=\"https:\/\/claytonchristensen.com\/key-concepts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">innovaci\u00f3n desestabilizadora<\/a><span style=\"letter-spacing: 0.05px;\">). <\/span> <\/p>\n<p><a style=\"background-color: #ffffff; letter-spacing: 0.05px;\" href=\"https:\/\/www.toolshero.com\/management\/bureaucratic-theory-weber\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"> Seg\u00fan Max Weber<\/a><span style=\"letter-spacing: 0.05px;\">, la burocracia puede ser muy eficaz en \u00e9pocas de progreso tecnol\u00f3gico modesto, lo que generalmente conduce a una innovaci\u00f3n m\u00e1s sostenida. La popular teor\u00eda de la gesti\u00f3n exige descripciones formales de los puestos de trabajo para mantener a los empleados muy centrados en su cometido. Como resultado, la producci\u00f3n es m\u00e1s constante y los trabajadores son m\u00e1s productivos, lo que se traduce en m\u00e1s beneficios y m\u00e1s valor para el accionista.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"letter-spacing: 0.05px;\">Sin embargo, especialmente en tiempos de cambio transformador, las funciones estrictas y los silos mentales obstaculizan la creatividad y la innovaci\u00f3n, mientras que no tiene sentido trabajar de forma coherente hacia un futuro discontinuo.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"letter-spacing: 0.05px;\">Por el contrario, tenemos que permitir que nuestra gente cruce las l\u00edneas funcionales, es decir, los silos funcionales, ya que \u00abla innovaci\u00f3n depende cada vez m\u00e1s de la cooperaci\u00f3n interdisciplinar\u00bb (<\/span><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2015\/03\/when-senior-managers-wont-collaborate\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Heidi Gardner, de Harvard<\/a><span style=\"letter-spacing: 0.05px;\">).<\/span><\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la idea de que la innovaci\u00f3n procede de personas que act\u00faan por puro inter\u00e9s personal, como suelen proclamar los capitalistas, no podr\u00eda estar m\u00e1s lejos de la realidad. En cambio, la innovaci\u00f3n surge de un grupo de personas con diversidad de pensamiento, que trabajan juntas para dar con una soluci\u00f3n mejor a un problema conocido, de una forma que ninguno de los individuos por s\u00ed solo habr\u00eda sido capaz de idear.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f5ab78 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"7f5ab78\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div style=\"max-width:854px\"><div style=\"position:relative;height:0;padding-bottom:56.25%\"><iframe src=\"https:\/\/embed.ted.com\/talks\/nick_hanauer_the_dirty_secret_of_capitalism_and_a_new_way_forward\" width=\"854\" height=\"480\" style=\"position:absolute;left:0;top:0;width:100%;height:100%\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3c6521 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e3c6521\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca617aa elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ca617aa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Cub\u00edculos frente a espacios abiertos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a3efed elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0a3efed\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00bfC\u00f3mo se imagina el infierno empresarial? Probablemente implique una luz fluorescente, un jefe microgestionario y un cub\u00edculo diminuto e impersonal. Pero el dise\u00f1o de oficina que ha llegado a representar lo peor del trabajo se dise\u00f1\u00f3 en realidad para sacar lo mejor de los trabajadores. Cuando aparecieron en la d\u00e9cada de 1960, se supon\u00eda que los cub\u00edculos har\u00edan las oficinas m\u00e1s di\u00e1fanas, menos confinadas y m\u00e1s eficientes.<\/p>\n<p>Mientras tanto, Robert Propst (el inventor de lo que se conoci\u00f3 como el cub\u00edculo, pero que \u00e9l mismo llam\u00f3 la Oficina de Acci\u00f3n), contemplaba horrorizado c\u00f3mo un invento destinado a liberar a los oficinistas estadounidenses se utilizaba para cercarlos. \u00abNo todas las organizaciones son inteligentes y progresistas\u00bb, <a href=\"http:\/\/www.nytimes.com\/2012\/06\/24\/magazine\/who-made-that-cubicle.html?mcubz=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">lament\u00f3<\/a>. \u00abLos lotes est\u00e1n dirigidos por gente burda. Hacen peque\u00f1os cub\u00edculos y meten a la gente en ellos. Lugares est\u00e9riles y ratoneros\u00bb.<\/p>\n<p>Aunque algunas empresas han abandonado los cub\u00edculos en favor de los <a href=\"https:\/\/www.nytimes.com\/2016\/02\/28\/magazine\/the-post-cubicle-office-and-its-discontents.html?mcubz=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">planos abiertos<\/a>, el coworking y las oficinas comunales, el invento de Propst sigue encajonando a <a href=\"http:\/\/www.nytimes.com\/2012\/01\/15\/opinion\/sunday\/the-rise-of-the-new-groupthink.html?pagewanted=all\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">cerca del 30%<\/a> de los trabajadores. Y cuando muri\u00f3 en 2000, Propst llevaba a\u00f1os disculp\u00e1ndose por haber creado un monstruo empresarial.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27ffef9 elementor-widget elementor-widget-gallery\" data-id=\"27ffef9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;overlay_title&quot;:&quot;caption&quot;,&quot;lazyload&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;gallery_layout&quot;:&quot;grid&quot;,&quot;columns&quot;:4,&quot;columns_tablet&quot;:2,&quot;columns_mobile&quot;:1,&quot;gap&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;gap_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;gap_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;link_to&quot;:&quot;file&quot;,&quot;aspect_ratio&quot;:&quot;3:2&quot;,&quot;overlay_background&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;content_hover_animation&quot;:&quot;fade-in&quot;}\" data-widget_type=\"gallery.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery__container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"e-gallery-item elementor-gallery-item elementor-animated-content\" href=\"https:\/\/cross-silo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/offices-desks.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"27ffef9\" data-elementor-lightbox-title=\"offices-desks\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6MTAzNTEsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC9jcm9zcy1zaWxvLmNvbVwvd3AtY29udGVudFwvdXBsb2Fkc1wvMjAyMVwvMDdcL29mZmljZXMtZGVza3MucG5nIiwic2xpZGVzaG93IjoiMjdmZmVmOSJ9\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-gallery-image elementor-gallery-item__image\" data-thumbnail=\"https:\/\/cross-silo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/offices-desks-300x212.png\" data-width=\"300\" data-height=\"212\" aria-label=\"\" role=\"img\" ><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery-item__overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery-item__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery-item__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tOffice Desk - Male\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"e-gallery-item elementor-gallery-item elementor-animated-content\" href=\"https:\/\/cross-silo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/offices-secretaries.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"27ffef9\" data-elementor-lightbox-title=\"offices-secretaries\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6MTAzNTMsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC9jcm9zcy1zaWxvLmNvbVwvd3AtY29udGVudFwvdXBsb2Fkc1wvMjAyMVwvMDdcL29mZmljZXMtc2VjcmV0YXJpZXMucG5nIiwic2xpZGVzaG93IjoiMjdmZmVmOSJ9\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-gallery-image elementor-gallery-item__image\" data-thumbnail=\"https:\/\/cross-silo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/offices-secretaries-300x212.png\" data-width=\"300\" data-height=\"212\" aria-label=\"\" role=\"img\" ><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery-item__overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery-item__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery-item__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tOffice Desk - Female\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"e-gallery-item elementor-gallery-item elementor-animated-content\" href=\"https:\/\/cross-silo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/offices-actiondesk.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"27ffef9\" data-elementor-lightbox-title=\"offices-actiondesk\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6MTAzNTUsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC9jcm9zcy1zaWxvLmNvbVwvd3AtY29udGVudFwvdXBsb2Fkc1wvMjAyMVwvMDdcL29mZmljZXMtYWN0aW9uZGVzay5wbmciLCJzbGlkZXNob3ciOiIyN2ZmZWY5In0%3D\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-gallery-image elementor-gallery-item__image\" data-thumbnail=\"https:\/\/cross-silo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/offices-actiondesk-300x212.png\" data-width=\"300\" data-height=\"212\" aria-label=\"\" role=\"img\" ><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery-item__overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery-item__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery-item__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAction Office\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"e-gallery-item elementor-gallery-item elementor-animated-content\" href=\"https:\/\/cross-silo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/offices-cube.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"27ffef9\" data-elementor-lightbox-title=\"offices-cube\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6MTAzNTcsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC9jcm9zcy1zaWxvLmNvbVwvd3AtY29udGVudFwvdXBsb2Fkc1wvMjAyMVwvMDdcL29mZmljZXMtY3ViZS5wbmciLCJzbGlkZXNob3ciOiIyN2ZmZWY5In0%3D\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-gallery-image elementor-gallery-item__image\" data-thumbnail=\"https:\/\/cross-silo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/offices-cube-300x212.png\" data-width=\"300\" data-height=\"212\" aria-label=\"\" role=\"img\" ><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery-item__overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery-item__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-gallery-item__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCubicle\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CROSS~SILO ha identificado que las barreras entre silos funcionales son una de las causas fundamentales de la baja productividad, las experiencias err\u00e1ticas de los clientes y la desaceleraci\u00f3n del crecimiento. Los estrictos l\u00edmites funcionales que conforman estas barreras pueden ser especialmente perjudiciales durante el cambio transformativo (innovaci\u00f3n desestabilizadora). Seg\u00fan Max Weber, la burocracia puede ser [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10073,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[432],"tags":[278,436,433,435,336,274,437,434],"class_list":["post-10616","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-identidad","tag-cruz","tag-espadas","tag-identidad","tag-logotipo","tag-siloizacion","tag-silos-es","tag-silos-funcionales","tag-simbolo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cross-silo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10616","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cross-silo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cross-silo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cross-silo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cross-silo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10616"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cross-silo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10616\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cross-silo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cross-silo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10616"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cross-silo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10616"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cross-silo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10616"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}